EXTENDED DEADLINE: MONDAY, SEPTEMBER 13

As a result of the Covid-19 pandemic, over 165 million students were out of school and over 26 million jobs were lost in the Latin America and Caribbean (LAC) region. Covid-19 also amplified LAC’s existing inequities across socioeconomic status, age, geography, race and ethnicity, digital access, and gender. In fact, job loss in the LAC region has disproportionately affected women and has increased inequities for informal workers (who make up 60 percent of LAC active workers), youth, lower-skilled workers, people with disabilities, and Indigenous peoples.

While the pandemic has shown successful models of how remote learning and work can help to level the playing field, flexible education and training will need to be further prioritized to provide people across the LAC region with quality learning and employment opportunities. To close the skills gap, infrastructure and innovation will be top of mind, including broadening access and opportunities for remote learning and training. As we prepare for a post-Covid world, people across the region must be equipped with the capabilities, skills, and lifelong learning opportunities to prosper in the work of the future. Now more than ever, solutions are needed to drive innovation and leverage technology to develop people’s potential to learn and obtain good jobs. 

To that end, the 2021 TPrize Challenge seeks technology-enabled solutions across Latin America and the Caribbean that:

• Support teachers and educational institutions with teaching and learning methodologies, tools, and resources that help develop future skills for students
• Design, create, and implement new educational or training models for educators and students that guarantee access to quality education in low connectivity environments
• Promote the assessment and recognition of skills developed outside the formal educational system
• Offer training and flexible curriculum in hard (technical) and soft (social and interpersonal) skills, preparing people for the work of the future 

The 2021 TPrize Challenge offers:

• A US$100,000 prize pool available for the finalists and winners of the TPrize Challenge. Each Finalist team will receive US$5,000, and each winning team will receive US$15,000.
• Customized follow up support for winners, including mentorship, networking connections with experts and key industry leaders, and other activities to help incubate, scale, or accelerate solutions across Latin America and the Caribbean.

This Challenge is open to solutions currently deployed in Latin America and the Caribbean, OR operating elsewhere but with clear plans to deploy in Latin America and the Caribbean. While the application questions are in English, applications can be submitted in English, Spanish, or Portuguese. 

Descripción del Reto

¿Cómo puede la población marginada en América Latina y el Caribe desarrollar las habilidades necesarias para acceder a buenos trabajos, mejores oportunidades y bienestar general?

Como resultado de la pandemia Covid-19, más de 165 millones de estudiantes no pudieron asistir a la escuela y más de 26 millones de empleos se perdieron en la región de América Latina y el Caribe (LAC). El Covid-19 amplificó las desigualdades existentes en LAC en términos socioeconómicos, etarios, geográficos, raciales, étnicos, de acceso digital y de género. De hecho, la pérdida de empleo en la región de LAC ha afectado de manera desproporcionada a las mujeres y ha aumentado las desigualdades para los trabajadores informales (que representan el 60 por ciento de los trabajadores activos de LAC), los jóvenes, los trabajadores menos calificados, las personas con discapacidades y los pueblos indígenas.

Si bien la pandemia ha mostrado modelos exitosos de cómo el aprendizaje y el trabajo remoto pueden ayudar a nivelar el campo de juego, la educación y capacitación flexible deberán priorizarse aún más para brindar a las personas en toda la región de LAC oportunidades de aprendizaje y empleo de calidad. Para cerrar la brecha de habilidades para el trabajo, la infraestructura y la innovación serán una prioridad, incluyendo la ampliación de acceso y oportunidades para el aprendizaje y capacitación a distancia. Mientras nos preparamos para un mundo post-Covid, las personas de la región deben estar equipadas con capacidades, habilidades y oportunidades de aprendizaje permanente para prosperar en el trabajo del futuro. Ahora más que nunca, se necesitan soluciones que impulsen la innovación y aprovechen la tecnología desarrollando el potencial de las personas para aprender y obtener buenos trabajos.

Con este fin, el reto de TPrize 2021 busca soluciones tecnológicas en América Latina y el Caribe que se enfoquen en:

• Proponer a docentes e instituciones educativas prácticas y metodologías de enseñanza-aprendizaje considerando su impacto directo en el desarrollo de las habilidades del futuro en los estudiantes.
• Diseñar, crear e implementar nuevos modelos educativos o formativos que busquen garantizar el acceso a la educación de calidad en entornos de poca conectividad.
• Promover la evaluación y  reconocimiento de habilidades desarrolladas fuera del sistema educativo formal, propiciando nuevas oportunidades laborales y educativas a las personas.
• Ofrecer formación y curriculum flexible en habilidades duras (técnicas) y blandas (sociales, interpersonales, transversales), preparando a las personas para el trabajo del futuro.