"Premio al Talento Joven"

Qori Prize, un equipo peruano con una propuesta sólida para afrontar el reto de la empleabilidad juvenil. Nosotros somos un emprendimiento social que apuesta por la formación y el desarrollo de las competencias emocionales, para así asegurar no sólo mejores profesionales para las empresas, sino, mejores personas para nuestro mundo.

• Propongan modelos de aprendizaje nuevos y alternativos que expandan las trayectorias de empleabilidad y que enseñen habilidades blandas, de emprendimiento, técnicas y de lenguaje.

Más del 50% de empresas utilizan redes informales; puesto que en muchas de ellas después de todo el proceso de reclutamiento, el personal seleccionado no cubre las habilidades blandas requeridas para el puesto de trabajo, entonces optan por invertir en constantes capacitaciones o contratar un nuevo personal por medio de recomendaciones.

Dirigido a estudiantes interesados que buscan una oportunidad que a través de su liderazgo deseen desenvolverse en el mundo empresarial ya sea como emprendedores, directivos o ejecutivos. En el que las empresas e instituciones captaran  el talento de los ganadores que desarrollaron efectivamente sus habilidades socio emocionales. y que subvencionarán  la formación de los mismos. 

Somos un equipo peruano con una propuesta sólida para afrontar el reto de la empleabilidad juvenil. Mediante nuestro sistema que consta en 4 fases:

• Nominación: Seleccionamos a los mejores universitarios de la región, según criterios académicos, la calidad de sus iniciativas y el alcance de su liderazgo, a través de nuestras redes de ojeadores.
• Hosts: Son los miembros que ya han culminaron satisfactoriamente su etapa formativa, y que ahora participan como voluntarios de nuestro proyecto de transformación.
• Mentorías: se les facilita un entorno para desarrollar los hábitos intelectuales que fortalecen las competencias socio-emocionales de  los nominados. Y seguimiento constante por nuestras redes digitales. 
• Retos: desarrollo de Soft skills de los nominados a través de metodologías dinámicas. 

desarrollamos un nuevo servicio que mejora el rendimiento de un servicios existentes al mismo problema. 

nuestro sistema es nuevo y único con un modelo escalable, utiliza las redes virtuales para el seguimiento de las mentorías, y trasmisión en vivo para que nuestros nominados puedan ínter actuar. y hoy nos enfrentamos a un reto mayor puesto que mi país se encuentra en cuarentena, estamos unidos y seguimos a pesar de la distancias que se preparan desde sus casas. 

El miércoles 17 de Julio de 2019 se desarrolló el lanzamiento de nominados oficiales de la primera edición del premio Qori, con la participación de 30 jóvenes universitarios selectos luego de todo un sistema de nominación con más de 150 prenominados, en dicho evento se detalló la concepción y los objetivos de Qori Prize, la metodología de mentorías que se desarrollarán así como las becas y subvenciones del cuál serán beneficiarios; se absolvió todas las dudas por parte de los participantes. para nuestra segunda edición hubo 300 prenominados que salieron 40 nominados seleccionados que estamos trabajando actualmente.

• actualmente las personas beneficiadas son 55
• en año estaremos con 500 nominados
• en 5 años llegaremos 3 000 nominados seleccionados que ellos con sus propios proyecto puedan impactar a mas personas. 

• para el 2021 ya tener todo el programa desarrollado virtualmente en nuestra pagina web
• para el 2025 ya haber aportado a miles de jóvenes lideres preparados para ser protagonistas del futuro. 

• desarrollo de una pagina web bien desarrollado, que implica mucha inversión.
• mas alianzas, empresas que apuesten por el talento joven. 

• para superar la etapa tecnológica, estamos buscados alianzas para trabajar como Joint Venture, para potenciar nuestras marcas y sacar un buen producto 
• buscar empresas que apuesten por el talento, y difundir dicho resultados que los jóvenes están impactando, para que otras empresas talentistas se sumen.

en nuestro país, para ser un emprendimiento pionero esta impactando a nivel nacional. y por supuesto que con la ayuda de nuestros redes de ojeadores  en America Latina encontraremos el tesoro de una nueva vida. 

• 6 trabajadores a tiempo completo, el equipo estratégico 
• 14 trabajadores a tiempo parcial, que son nuestros hosts. que tranajan desde sus casas

Los integrantes del equipo son de carrera de ciencias administrativas, Ing. electrónica y metalúrgica. Que fuimos participantes en la competencia Hult Prizen. Con habilidades en emprendimiento y conocimientos sobre negocios. Y actualmente desempañando cargos directivos con experiencia laboral según los cargos que ocupan en Qori Prize.  Con un alto índice cultural de compromiso, coraje, disciplina e intuitiva.

Uno de los integrantes es coach en Filosofpia y cultura organizacional, magíster en Antropología Filosófica, Universidad de Piura y Especialista en Gestión de Recursos Humanos, Universidad Ricardo Palma

• Hola Mundo. emprendimiento de desarrollo de pagina web
• Kamak couching SAC, empresa que capta talento y facilita el proceso de las mentorias 
• AIESEC, redes de ojeadores que nominan un talento 
• Universidad Nacional De San Antonio Abad del Cusco, redes de ojeadores 
• GenUp Coworking, Gugnius, Markerfor.

https://drive.google.com/uc?export=download&id=1mwHYCqxxoVTR6mdXSab_WiBswCjKFYYE 

Apalancamiento de Qori Prize reinvertiendo el financiamiento para la replicabilidad en más regiones del Perú y Latinoamérica. Diseño de nuestra plataforma y aplicación web, aumentar nuestra red de networking y aprovechar la oportunidad para lograr captar más partners. Seguimiento de un asesoramiento en temas técnicos de emprendimiento.

Hult Prize.