Les Tera Nova

Présentation

Notre projet veut résoudre le problème de la non reconnaissance légale et la conditions de vie très précaire des travailleurs du secteur informel dans les pays Ouest Africains malgré leurs apports d'impositions importantes dans  le PIB de chacun de leurs États .

Le projet Tera Nova veut proposer  les solutions telles qu'elles suivent : 

À travers la création d'une (MOAFRSSIG). Elle s'investira à donner une nouvelle dimension de recadrement succincte à la cause des travailleurs du secteur informel à travers un processus de formalisation légale en combinant les défis et les enjeux positifs qui ressortent de leurs activités et qui impactent directement le développement durable et la croissance économique , tout  en réduisant les risques majeurs liés à leurs activités afin d'éviter toutes controverses gouvernementales.

À l'échelle mondiale cette solution va servir d'exemple global pour l'incitation  des politiques publiques internationales à bien cerner l'importance du projet.

Nous voulons spécifiquement résoudre le taux grimpant de pauvreté et le manque de soutien dans l'informel .

Au Bénin le secteur informel contribue à plus de 70% au budget national annuel mais elle est  également le secteur qui menace  beaucoup la population . 

En effet le transit et le transport de l'essence frelatée du Nigéria vers le Bénin alimente économiquement plus de 60% de la couche sociale la plus vulnérable notamment les familles très pauvre vivant et ayant une assiette de revenu en dessous de 1 dollars par jour . Parlant du secteur informel les meneurs d'activité telque la pêche , l'agriculture et l'élevage manquent vraiment de soutien logistique et financier pour un meilleur encadrement judicieux en vue d'approvisionner à bas prix les populations les plus démunis de la société béninoise soit 80% des travailleurs chômeurs du secteur informel en général . Cela créé une forte dépendance des États vis à vis des entreprises privées . Plusieurs pays à l'échelle mondiale connaissent ces problèmes sous d'autres formes plus ou moins similaires.À travers le projet des Tera Nova la question de la pauvreté et le faible niveau d'alphabétisation des travailleurs du secteur informel des pays Ouest Africains seront efficacement résolu.

Le projet Tera Nova veut changer directement la qualité de vie des pauvres ménages du secteur informel en Afrique de l'Ouest en leurs offrant un cadre juridique légal pour une formalisation suffisante  en vue de leur épanouissement total  accompagné des financements légaux bien supervisés et règlementés dans chaque sous secteur.

Au Bénin nous avons cerné ces problèmes par des investigations quantitatives et qualitatives et c'est pour cette raison que les plus bénéficiaires indirects de ce projet sont les femmes et les enfants des travailleurs du secteur informels qui sont pour la plupart analphabètes et demeurent les plus exposés aux problèmes tel  , la malnutrition et le manque d'instruction.

Cette solution est durable du fait de la création par le projet Tera Nova  d'une caisse commune piloter par la MOAFRSSIG  de cotisation des travailleurs du secteur informel au sein de chaque État Ouest Africains à travers laquelle l'assurance maladie ou celle de l'accident du travail soit adaptée à chaque domaine  sans manquement,  tout en traçant les directives et les formalités règlementaires pour une prise en compte générale des travailleurs appartenant aux secteurs informels .La redistribution des cotisations se fera par pays sous forme d'appuis logistique et financiers aux travailleurs du secteur.

Ce prix"Mission Billion Chalenge" cherche à récompenser la meilleure solution face aux problèmes du secteur informel .Par conséquent notre projet  se base sur les risques et les inconvénients du secteur informel ,il recherche à solutionner ces problèmes de façon substancielle.Le projet s'appui sur des cas concrets et des populations bien ciblées en Afrique de l'Ouest et cherche à obtenir à  tout prix la bonne note au sein du challenge.Notre seconde dimension d'orientation de notre projet est la création d'une Mission Ouest Africaines de Financement de la Règlementation et de la Supervision du Secteur Informel en Général (MOAFRSSIG) qui est selon notre projet très crucial.

Ce qui rend notre solution différente est son pragmatisme et sa capacité très innovante en ce sens qu'elle implique des actions structurelles stratégiques à l'endroit du secteur informel notamment la politique de création des mesures de:

recadrements. Dans notre projet des "Tera Nova" la création d'une Mission Ouest Africaines pour le Financement, la Règlementation et la Supervision du secteur informel en Général (MOAFRSSIG) sera une forme d'organisation où tous les États de l'Afrique de L ' OUEST doivent envoyer leurs instruments de ratifications afin d'intégrer la personnalité juridique interne de la mission qui aura le même objectif dans chacun des États Membres .Cette mission à pour objectif de:

-Faire des enquêtes approfondies dans tous les sous secteurs de l'informel dans chaque État membre afin de cerner les enjeux, les défis et les solutions les plus adaptées à chaque sous secteur.
-Mettre sur place un accord général de consentement par tous les Etats membres de la Mission pour la formalisation et la règlementation des sous-secteurs de l'informel qui devrait connaître un essor économique avantageux pour l'État et à la fois pour les travailleurs du secteur en général.
-Créer un panier de cotisation annuelle dans les institutions détachées de la mission auxquelles tous les travailleurs du secteur informel des États Membres doivent épargner les mêmes contributions de façon hebdomadaire afin de leur permettre d'avoir un compte d'assurance maladie et d'assurance de travail et même d'investir plus dans leurs activités et avoir un pouvoir d'achat solide pour toujours .

Le projet des Tera Nova peut être vu comme un nouveau modèle d'appréhension du monde dans une complexité et à la fois dans une connectivité absolue .Les Tenants de la Révolution Africaine pour une Nouvelle Organisation de la Vision Altermondialiste cherche à apporter des solutions durables à des  thématiques redondantes et recherche à améliorer la qualité de vie des couches sociales les plus pauvres en Afrique notamment les artisans , les start-up du secteur informel en difficulté et qui ne sont pas toujoursreconnu par les gouvernements nationaux en Afrique de l'Ouest et qui sont largement victimes de la mondialisation accélérée. C'est un projet qui veut uniquement promouvoir des solutions durables dans la vie active de tous les travailleurs du secteur informel dans tous les pays confondu de l'Afrique de L'OUEST. C'est un modèle spécial en son genre.Elle  constitue une solution globale pour une prise en compte générale des problèmes crusiaux qui touchent l'informel .

Les activités que les diverses missions (MIRFSSI) d'investigations détachées de la MOAFRSSIG mèneront notamment dans les différents États membres permettront de relier chaque secteur d'activité de l'informel à son principal problème et chaque travailleur de ces secteurs aux difficultés qu'ils rencontrent spécifiquement afin de mûrir  les références d'intervention à ces diverses  fins.De la même manière les dites missions chercherons les avantages et les inconvénients liés à chacun de ces sous secteurs de l'informel ,en vue de permettre à la MOAFRSSIG de mesurer les impacts d'une politique spécifique liée à chaque secteur d'activité de l'informel.Pour ce fait une mage de manœuvre règlementaire  et de formalisation sera appliquée dans tous les sous secteurs de l'inormel en tenant compte de leurs exigences  et de leurs degrés de complexités.Pour une mission diversifiée axé sur le résultat, la MOAFRSSIG prévoit une concertation générale des représentations syndicales de chaque sous secteurs de l'informel des différents États membres pour mettre en place avec le Responsable en Chef de la MOAFRSSIG les politiques publiques internationales Ouest Africaine compatible à chaque sous secteur de l'informel tout en tenant compte des inconvénients et des avantages de cmces derniers ainsi que des enjeux et des défis économiques qui leurs sont spécifiques.La MOAFRSSIG sera une forme d'organisation d'intégration et non de coopération pouvant être politisé par les Etats .Elle sera entièrement autonome et indépendante dans ces missions et activités dans les territoires des États membres.Elle recrutera ses fonctionnaires par concour en fonction des défis et des diverses missions fixée sur le long ou sir le court terme. Ces concours seront transparent et organiser presque chaque un an ou chaque deux ans en vue de répondre aux besoins stratégiques du terrain.

En effet notre solution veut promouvoir entièrement les travailleurs du secteur informel dans la perspective de leurs permettre de fournir des diverses prestations de service public  règlementaires et formalisées au regard des enjeux de la dématérialisation et de la numérisation technologique observée durant cette décennie au sein des États de l'Afrique de l'Ouest.

Cependant le renforcement des systèmes de protection sociales se fera dans l'idée de la réorganisation de la collecte des contributions venant de tous les travailleurs du secteur informel pour un épargne d'assurance maladie et d'accident de travail dans la caisse de la sécurité sociale des États membres et pour l'accès facile au soins de santé publique à moins coût au près des structures détachées dans tous les départements de tous les pays de l'Afrique de l'Ouest .Ceci dans la démarche de fournir aux travailleurs de l'informel un cadre bien défini qui tendra progressivement vers le secteur formel en étant légalement reconnu par l'État dans leur diverses activités  en étant suivi et puis en étant largement solicité dans  les différents appels d'offres de marchépublics.Et c'est en cela que notre solution veut consister à une prise en compte générale des problèmes liée à l'informel .Car pour nous tous les artisans du secteur informel doivent participer vivement aux appels d'offres publiques et c'est dans cette perspective que leurs courses à la formalisation et à la règlementation s'imposent dans notre solution .

C'est une solution qui rassemble communément tous les travailleurs du secteur informel à participer activement aux innovations et aux changements  qu'elle apportera à leurs vies ,les fenêtres d'opportunités qu'elle leurs offrira peut être dans un futur proche ,les bonnes mutations qu'elle occasionnera dans l'idée d'être le piédestal de la protection du tissu social au sein de tous les travailleurs du secteur informel en Afrique de l'Ouest.Notre solution veut pour le secteur informel la liberté d'expression , de participation et de contribution à la construction du développement au sein de tous les Etats de l'Afrique de L'OUEST et ce de façon durable.

Les diverses lois sur le numérique et les chaînes de dématérialisation administratives facilitera en ce sens que notre solution coordonnera avec les avancées technologiques afin de faire naître dans le secteur informel une nouvelle ère de formalisation et d'accomplissement des procédures administratives au sein du numérique à travers les services publics dématérialisés dans les États de l'Afrique de L'OUEST membre de la MOAFRSSIG .En procédant à une répartition organisée des travailleurs par sous secteur, une stratification sociale à travers les statistiques de prévoyance des risques, des résultats,des activités, des financements, des supervisions, des règlementations et les formalisation au tour du secteur informel en général seront en synergie avec les nouvelles technologies d'innovation pour une approche globale du projet .Les meilleurs logiciels informatiques seront beaucoup convoité dans notre projet pour des prises de renseignements continues.

Notre solution prendra en compte les milieux ruraux très éloignés au sein des États de l'Afrique de l'Ouest dont la majorité sont confronté aux problèmes de non recouvrement et d'accès à Internet et dans l'espèce des cas où  la grande partie de ces milieux éloignés sont habités par des travailleurs  analphabètes.Dans l'idée concrète de remédier à ces divers handicaps, notre solution prévoir à travers la MOAFRSSIG  une meilleure approche de gestion , en recrutant dans la bonne mesure des traducteurs locaux pour bien expliquer la quintesence du projet et les solutions qu'elle veulent apporter à leurs égards dans les différents sous secteurs de l'informel, l'annonce des faisabilités seront au rendez-vous ,les aides logistiques seront subséquentes  . De ce fait dans les environnements éloignés, ces structures détachées ayant à leurs têtes des envoyés spéciaux vont organiser dans les conditions requises et optimales des séances de rencontre avec ces travailleurs pour leurs faire cerner l'importance de la formalisation et de la règlementation de leurs activités afin de bénéficier des bien fait de tous ceci.

Significativement notre solution  ne sert visiblement pas encore vu qu'elle est en pleine construction  et élaboration par contre sur le court terme c'est à dire dans 1an  ,elle prendra en compte au moins 80 millions des travailleurs du secteur informel si réellement toutes les conditions étaient réuni pour son financement .Sur le long terme c'est à dire  dans les cinq prochaines années elles pourra atteindre et servir concrètement 300 millions de travailleurs du secteur informel dans tous les Etats de l'Afrique de L'OUEST au sein de LA MOAFRSSIG.Elle est une solution sortie d'une réflexion bien mûrie parcequ'elle a véritablement pour vocation de changer la vie des travailleurs du secteur informel .

Du point de vue des impacts transformationnels ,notre solution changera des centaines de millions de travailleurs du secteur informel en Afrique de l'Ouest

À travers nos objectifs d'impact il s'agira de cibler les sous secteurs de l'informel les plus vulnérables et qui portent  les plus d'inconvénients notamment les sous secteurs de la vente d'essence frelatée ,des réseaux de vente de faux médicaments,de trafic de drogue et de trafic de cannabis , d'ivoire et autres à travers une politique de recadrage et d'investigation en profondeur afin d'aider les Etats à sauver des millions de vies  qui sont vivement menacées par ces diverses trafics illicites,  en veillant à la sécurité nationale des États même de la MOAFRSSIG dans une approche de résolution très logistique et à la fois stratégique. Définir des cadres règlementaires pour certains de ses sous secteurs qui peuvent être  réorientés à une transformation structurelle et organisationnelle. Rediriger vers d'autres sous secteurs plus avantageux  et sécurisé  les travailleurs dont les familles dépendent largement de leurs revenus journalier.

Les secteurs d'activités de l'informel ne présentant aucune menace à la sécurité sociale notamment (La mécanique , la soudure,la vitrerie ,la maçonnerie, l'électricité, la menuiserie,les transporteurs ou conducteur de taxi moto etc..) seront fortement soutenu par notre projet financièrement et logistiquement à travers des politiques de supervisions et de règlementation pour leurs formalisation afin de bénéficier des appels d'offres publics et pour les diverses prestations de services publics au regard des enjeux actuels de la dématérialisation des procédures administratives publiques .

Les principales difficultés ou les principaux obstacles que notre projet connaît actuellement dans la mesure de ne pas pouvoir atteindre nos objectifs dans 1 an ou voir dans 5 ans sont le manque de moyens financiers et logistiques

Parmis  les difficultés liées aux moyens  financiers, il s'agit du manque de coordination et de  coopération entre un fond d'appui international ou entre des partenaires techniques financiers sur l'échelle nationale ,sous régionale, continentale ou mondiale  et nous les Tenants de la Révolution Africaine pour Une Nouvelle Organisation de la Vision Altermondialiste(Les TERA NOVA) pour organiser à plein temps la mise en place de la MOAFRSSIG qui sera parainné par soit la Banque Mondiale ou soit par le Fond Monétaire Internationale pour une meilleure atteinte de nos objectifs dans un consensus positif et rapide dans la mise en œuvre de nos premières interventions  auprès de tous les travailleurs du secteur informel   sein des États membres de la MOAFRSSIG.

Parlant des obstacles liés aux moyens logistiques nous pouvons énumérer le manque d'outils informatiques de dernières générations, L'inexistence de logiciels performants et adaptés pouvant répondre au besoin et aux exigences de la dématérialisation et des grandes avancées technologiques , c'est réellement pour cette raison que nous sollicitons des soutiens indéfectible sur le long terme.

Nous surmonterons ces obstacles si et seulement si notre solution était prise en compte par le prix Mission Billion Challenge ce qui nous permettra de répondre à toutes les exigences et à toutes les visées fondamentales de notre solution . Nous ne pouvons surmonter ces obstacles qu'à travers un soutien inhérent avec des partenaires qui croient véritablement en ce projet et qui veulent voir objectivement la vie des milliers de pauvres Ouest Africains du secteur informel changée.Et c'est notre plus grand souhait en tant que Tera Nova.

02 personnes pour le travail à plein temps, 10 personnes en temps partiel et 7 autres personnes .

C'est une équipe dynamique et organisée qui est prêt à apporter sa pierre à l'édifice à travers dans son projet les Tera Nova

La raison qui peut expliquer cela est que nous sommes bien endoctriné dans notre projet avec les bonnes têtes pensantes notamment des spécialiste en statistique, en sciences politiques des chercheur en économie de développement, en sociologie etc

L'antécédent de mon équipe est très large car nous avons des spécialistes en conception et en gestion des projets, en éducation financière, en gestion de la dette des entreprises, des spécialistes en informatique et  réseaux .Des experts également en compatibilité

La majorité sont des experts câblés dans leurs domaines concernés et ont des expériences professionnelles variées, ces derniers sont également des tenants de Révolution Africaine pour une Nouvelle Organisation de la Vision Altermondialiste.

Nous avions pour le moment aucun partenaire technique financier parce que notre idée est nouvellement naissante et cadre avec l'appel à projet du Prix Mission Billion Challenge .

Nous ne sommes pas une organisation à but lucratif nous sommes une ONG en gestation rien n'est encore officialisé et nous souhaitons un accompagnement financier considérable à travers des dons , des subventions et des levés de capitaux stratégiques pour assurer le long terme de notre organisation.

Notre organisation n'a encore jusque là levée aucun fond spécifique et ne cherche pas à vendre quoi que se soit  à qui que se soit de façon lucrative ,elle recherche des financements à travers les institutions financières  pour mener à bien la vision globale des Tera Nova .

Nous sollicitons des capitaux  qui prendront en compte tous les problèmes du secteur informel et ce par la création de la MOAFRSSIG qui pour son véritable fonctionnement a besoin d'un budget  de 100millions $ Dollar américain .Afin de recouvrir tous les Etats membres de l'Afrique de l'Ouest  au sein l'organisation en définissant ainsi les priorités financières par programme et la grille des salaires par hiérarchie  sans oublier les diverses interventions d'appuis logistique et financier dans le secteur informel de ses États membres en général tout en assurant les objectifs spécifiques  de financement liée à chaque secteur .

Si notre solution parvenait à être prise en compte . L'année 2020 pourra nous coûter en matière de dépense organisationnelle  près de 10 millions $ de dollars soit environ 6 milliard de francs CFA pour mener à bien le projet en tenant compte du budget global pour le semestre.Les procédures de décaissement de fond seront expédié aux bailleurs internationaux  qui doivent comprendre la synergie d'action entre le prix Mission Billion Challenge et notre projet et voudront bien nous appuyer en matière de subvention et d'investissement .

Nous postulons au Mission Billion Chalenge car nous comptons aider durablement la communauté internationale notamment les scientifiques ,les scientologues ,les idéologues ,les entrepreneurs ,les firmes multinationales et les start-up en leurs apportant notre point de vu diversifiée sur les grandes thématiques mondiale.Ce qui nous aidera à remporter ce prix parmi les obstacles que nous aurons à surmonter c'est d'abord la fiabilité et le pragmatisme de notre solution sur le terrain .

Le principal obstacle à balayer qui est le majeur pour notre solution est la marginalisation des travailleurs généraux du secteur informel .L'autre obstacle est la recherche de moyen financier pour matérialiser notre solution dans les États de l'Afrique de l'ouest à travers la création de la Mission Ouest Africaine de Financement  ,de la règlementation de la supervision du Secteur Informel en Général.

Nous voulons souder un partenariat indéfectible avec la Banque Mondiale en ce sens de  la bonne  organisation et implémentation de la MOAFRSSIG , nous voulons également des partenaires techniques financiers de l'instance du Fond Monétaire International de part ces projets sociaux d'investissement au développement durable et l'amélioration des conditions de vie des travailleurs en général.

Nous souhaitons avoir plus de rapport étroit voir de proximité avec la banque mondiale qui est une banque d'écoute et d'investissement à la plus grande envergure .Nous sollicitons surtout le partenariat de la banque mondiale parcequ'elle est la principale alliée du prix Mission Billion challenge